人才觀：以德選才，以能任才，以需育才，以信留才；
人力資源整合觀：強企先強人，強人先強魂。支持實干型、鼓勵能干型、教育混飯型、懲罰違紀型、獎勵有功型；
人力資源培養方針：以內部培養為主，外部引進為輔，搭建人才梯隊。